Wolle jo begripe klean yn 'e rûnte, neist de basis struktuer dy't wit klean en har funksje, noch moatte begripe behendich en behearskje de stoffen kennis fan klean.
Hjoed sille wy 3 soarten stof yntrodusearje.
1, katoen (katoen)
Sûgje swit, sykhelje frij, sterke jurk fan waarmte behâld eigendom fielt hiel noflik, maklik kleurjen en printsjen, jilde foar in famke model ûnderwear, meitsje griene smaak. Yn 'e ôfrûne jierren hâldt de fabrikant ek it mingjen fan katoenkarakters fan alle soarten fibers te mingjen. Yn katoen gemyske fiber is gearfoege yn beloften, gebrûk by it oanpassen benammen model ûnderwear, net allinnich hawwe it effekt dat sustain, en sil net fuggy. De hjoeddeiske dames noch favoryt katoen kwalitative underwear, dit wurdt mingd fanwege de permeabiliteit mei katoen doek unyk sels fansels natuerlike seks, meitsje jurk wurdt belibbe wêze oars as oare stoffen absolút. Neist út estetyske gefoel foar, gemiddeld it kleurjen resultaat fan it printsjen effekt dat weaves katoen doek en breidzjen katoen doek, men is plant natuerlik en earlik mei griene azem, ek wêze oare stoffen plak net sa goed as.
2, nylon (nylon)
Nylon materiaal is sterk, sil net út foarm wêze, grutte beha-aglet makket materiaal mei dit.
3, ammoniak swart seide lint (polyurethane)
Retractility is sterker, riker as balata fleksibiliteit, faak brûke as it boarstbyld is buckled riem, yn gefal doe't lichem twist, kin hawwe bondel krije te tichtby ûnwel gefoel.
Wy begeliede ús kliïnten troch it heule proses fan produksje oant it ferstjoeren fan 'e produkten.
Wy kinne in ferskaat oan stoffen leverje, oanpaste produkten fan ferskate prosessen.
Us bedriuw is foarme om gearwurkingsmooglikheden te sykjen mei bûtenlânske klanten.
Wy sille de bêste tsjinst leverje en lange termyn en stabile koöperative relaasjes opstelle mei retailbedriuwen en gruthannelbedriuwen oer de hiele wrâld yn oerienstimming mei it prinsipe fan wjerskanten foardiel en mienskiplike ûntwikkeling.
Wolkom om gear te wurkjen mei ús bedriuw foar in win-win-situaasje.
Post tiid: Aug-15-2022